招賢納士，誠(chéng)聘英才——金億招聘

本公司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員:

任職要求

本公司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員:

區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)原有經(jīng)銷商管理，發(fā)展新加盟經(jīng)銷商。

2、完成公司的指定銷售目標(biāo)。

3、做好市場(chǎng)調(diào)研，給公司及時(shí)提供市場(chǎng)信息及變化。

4、有工作態(tài)度、完成銷售部安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡在40周歲以下，身體健康。

2、大專及以上學(xué)歷，有較豐富的品牌推廣、區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，具較強(qiáng)社交能力和拓展能力。

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

歡迎有志于營(yíng)銷工作的應(yīng)屆畢業(yè)生！

待遇:

1、單休，繳社保。

2、參與績(jī)效考核,月薪5000元以上,上不封項(xiàng)，具體面議。

晉升通道：

區(qū)域銷售經(jīng)理>大區(qū)經(jīng)理>銷售經(jīng)理>營(yíng)銷總監(jiān)

店面裝修設(shè)計(jì)師:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和專賣店的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪平面圖、效果圖、施工圖等圖紙的設(shè)計(jì)及實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)店面施工跟進(jìn)及后期的維修跟進(jìn)，對(duì)客戶的店鋪裝修進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)店面的設(shè)計(jì)與推廣，以及終端店鋪形象的督導(dǎo)和改進(jìn)。

任職資格:

年齡40歲以下，身體健康。

設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有店面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

熟悉常用的設(shè)計(jì)軟件，精通CAD、PS等軟件的操作，會(huì)3D效果圖者尤佳。

工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

待遇:

1、單休，繳社保。

2、試用期工資4000-4500元/月,轉(zhuǎn)正后按設(shè)計(jì)平方數(shù)提成,年收入8萬(wàn)及以上,具體面議。

客服文員:

崗位職責(zé)：

1、接受經(jīng)銷商電話咨詢、溝通、下單；

2、銷售訂單的跟蹤、服務(wù)。

任職資格：

1、年齡在35周歲以下，身體健康。

2、中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、會(huì)熟練操作辦公軟件；

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心，具較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

待遇:

1、單休，繳社保。

2、試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正后參與績(jī)效考核,具體面議。

晉升通道：

銷售客服(四等級(jí)晉升)>客服主管

門店導(dǎo)購(gòu)

崗位職責(zé)：

金億地板專賣店門店產(chǎn)品銷售。

任職資格:

1、男女不限，年齡26歲以上，形象端莊。
2、學(xué)歷不限，有導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、有工作態(tài)度、自信、有溝通能力。

待遇：

1、長(zhǎng)白班，單休，繳社保。

2、試用期工資3000-4000元/月,年收入5萬(wàn)以上至上不封頂,具體面議。

晉升通道：

門店導(dǎo)購(gòu)>優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)>儲(chǔ)備店長(zhǎng)>店長(zhǎng)>紹興門店經(jīng)理

車間儲(chǔ)備干部（限應(yīng)屆畢業(yè)生）

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。
2、以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。
3、深入基層，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、男性,身體健康, 中專及以上學(xué)歷。
2、能吃苦耐勞, 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的創(chuàng)新能力。
3、認(rèn)可公司企業(yè)文化，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作事項(xiàng)。
待遇：
1、該崗位設(shè)定為車間儲(chǔ)備干部，先在車間進(jìn)行實(shí)習(xí)試用，根據(jù)在職期間表現(xiàn)，后續(xù)安排相應(yīng)工作崗

位，工資面議。
晉升通道: 普工--班組長(zhǎng)--車間主任--副廠長(zhǎng)--廠長(zhǎng)

生產(chǎn)跟單

崗位職責(zé)：

能盡快熟悉本廠相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

任職資格：

1.男性，身體健康，中專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，生產(chǎn)遇到問(wèn)題時(shí)能及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.具備良好的分析能力和表達(dá)能力。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并解決。
待遇面議。

行政文員

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司行政、后勤（食堂、門衛(wèi)、保潔等）、安全等事務(wù)管理。

2、 協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備、申報(bào)。

3、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、40周歲以下,女性,大專及以上學(xué)歷，有一定文字基礎(chǔ)。

2、會(huì)熟練運(yùn)用辦公設(shè)備。

3、思路清晰，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)。

待遇：

1、長(zhǎng)白班，單休，繳社保。

2、工資3000-3500元/月，有年終獎(jiǎng)。

聯(lián)系方式


聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0575-88621977

招聘郵箱：bbmybgs@163.com

在線應(yīng)聘